Durante muito tempo, quando uma empresa enfrentava problemas relacionados à Saúde Mental dos trabalhadores, a análise costumava começar pelo indivíduo. Buscava-se entender se havia alguma condição clínica, dificuldade pessoal ou
Julho exige atenção redobrada das empresas Julho costuma ser um período de maior movimentação nas organizações. Muitos trabalhadores programam suas férias para coincidir com as férias escolares dos filhos, enquanto
O prazo adicional concedido para adaptação às exigências relacionadas aos riscos psicossociais na NR-1 trouxe um novo cenário para as empresas. Mais do que representar tempo extra, esse período deve
Durante muitos anos, a Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho dentro das empresas esteve concentrada em processos específicos de cada área. O RH cuidava da gestão de pessoas e
Com as atualizações das normas de Saúde e Segurança do Trabalho, o fortalecimento da Gestão de Riscos Psicossociais e novas exigências relacionadas à promoção da saúde, RHs e profissionais de
Quando se fala em Riscos Psicossociais no trabalho, é comum que muitas pessoas pensem imediatamente em Saúde Mental, ansiedade, estresse ou burnout. Embora esses temas estejam relacionados, a proposta da
Cansaço ou sobrecarga? Entenda os sinais que podem impactar a Saúde Mental, a produtividade e a segurança no trabalho A rotina profissional atual exige adaptação constante, tomada de decisões rápidas,
Nos últimos dias, ganhou repercussão na mídia o caso envolvendo a atriz Isis Valverde e uma ex-funcionária doméstica, que alega ter enfrentado jornadas extensas de trabalho e intervalos reduzidos para
Nos últimos dias, uma decisão judicial envolvendo a NR-1 e os Riscos Psicossociais gerou dúvidas entre empresas, gestores de RH, profissionais de Segurança e Saúde do Trabalho e lideranças empresariais.
Os meses mais frios chegaram, e o aumento da circulação de vírus respiratórios cresce junto com a preocupação das empresas com afastamentos, redução da produtividade e sobrecarga das equipes. Nesse
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