Quando se fala em periculosidade, olhar apenas para o nome do cargo ou para a descrição formal da função pode não ser suficiente. Uma decisão recente do Tribunal Superior do
Quando uma empresa organiza suas escalas de trabalho, é natural que as primeiras preocupações estejam relacionadas à cobertura da operação, quantidade de profissionais, jornada, intervalos e folgas. Mas existe outro
Quando entramos em uma feira, show, festa ou evento corporativo, encontramos tudo pronto: iluminação ligada, estruturas montadas, estandes funcionando, equipamentos instalados e áreas organizadas para receber o público. Só que,
SST não pode ser uma coleção de documentos que não conversam entre si PGR elaborado por uma empresa. PCMSO administrado por outra. Informações do eSocial enviadas por um terceiro fornecedor.
Conscientizar é fundamental, mas prevenção também depende de informação, acolhimento e caminhos acessíveis para chegar ao cuidado. Todos os anos, setembro amplia uma conversa necessária sobre prevenção ao suicídio. Mas
A discussão sobre Riscos Psicossociais ganhou um novo capítulo na Justiça do Trabalho. Em decisão recente, o Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região determinou que a Droga Raia adeque
Quando falamos em eSocial, é comum pensar primeiro no momento da transmissão dos eventos. Mas, em Saúde e Segurança do Trabalho, esse processo começa muito antes. Cadastros, exames ocupacionais, riscos,
Para muitas empresas, a rotina de Saúde Ocupacional parece estar sob controle quando os Exames Ocupacionais são realizados e o ASO é emitido dentro do prazo. Mas vale uma pergunta:
Quando uma empresa pensa na saúde dos trabalhadores, é natural que exames ocupacionais, prevenção de riscos e cumprimento das normas de Saúde e Segurança do Trabalho estejam entre as primeiras
Nem toda empresa está instalada perto de clínicas ou centros urbanos com estrutura suficiente para realizar diferentes exames ocupacionais. Para indústrias, propriedades rurais, obras, centros logísticos e operações distribuídas em
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