O colapso que a empresa poderia evitar “Quando ninguém cuida, tudo desaba.” Toda organização tem suas fundações: processos, metas, normas, pessoas. Mas quando os fatores

O azar que a sua empresa continua apostando “Sai um, entra outro. E o problema continua.” É comum ouvir em reuniões de diretoria: “Esse pessoal

Quando o silêncio da resiliência vira grito de exaustão “Resistente por fora, exausta por dentro.” Ela nunca falta. Nunca diz “não”. Aguenta a pressão, o

O que parece preguiça, às vezes é medo “Acomodado? Ou com medo de cair?” Ele faz o básico. Entrega o mínimo. Não se arrisca, não

O luto invisível que habita as empresas “O luto corporativo que ninguém nomeia.” Quando falamos em luto, pensamos na perda de alguém próximo. Mas dentro

A armadilha do equilíbrio funcional “Equilibrar o impossível — até o corpo quebrar.” São colaboradoras e colaboradores que entregam tudo. Estão sempre com um sorriso

A empresa onde “ser fraco” é proibido “Ser fraco não é uma opção.” Você já ouviu (ou disse) frases como: “Aqui a gente veste a

Quando crescer demais custa o que importa “Cresceu tanto… que parou de sentir.” Ser grande é motivo de orgulho. Mas, em muitas organizações, o crescimento

Quando o talento brilha até se apagar “O brilho que sumiu — mas ninguém notou.” Em toda empresa, existem talentos que naturalmente se destacam. São

Quando a falta de clareza adoece o time “Ambiente instável. Cabeça em alerta.” Empresas são feitas de ciclos, transformações e decisões estratégicas. Mas quando as